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一個小型美發店年賺幾十萬的成功秘訣分享

鮑豪斯教育|m.ddc580.com|2018-06-05 13:22:56

如果讓顧客跟你走,就應該真正關心顧客,讓美發服務超越顧客的期望值。獲得驚喜的顧客往往就成為發廊最好的廣告宣傳者。如果美發服務發生問題后發廊能周到、迅速、禮貌地解決,顧客的滿意程度甚至會比從來沒有碰到問題的感覺更好,對顧客全神貫注,將讓發廊獲得新的活力。

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一  善待你的顧客

善待顧客就是讓顧客對發廊滿意,讓顧客在美發過程中是一種尊重和享受,讓顧客周后,“心”還留在美發店。


(一)塑造善待顧客的形象

有些發廊特別會惹火顧客,他們一句“這是發廊的規定”,就把顧客得罪完了。


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與顧客接觸的服務人員必須遵循發廊的規定,但是這些規定不能變成服務顧客的障礙。老板指定的那些不友善又無用的規定,常常就是讓客戶不愉快的原因。


檢討貴發廊的政策,第一個目標就是要去除所有“非必要”而又“對顧客不友善”的規定。通常會惹火顧客的陳舊規定只是因為“我們一直都是這樣做”,最好就是把它們度廢除。


其次,檢討“不友善”但“必要”的部分,仔細想想,這些規定是否有存在價值?廢除后有什么后果?


仔細檢討這些做法,看是否可以用對顧客更友善的方式完成。譬如說,在染發顏色的選擇時因為害怕客人不滿意而一味聽從客人的話,而不是以專業發型師的角度給客人更多的建議。


善待顧客的規定是較容易做到的。維持“必要”的部分,增添更多令顧客喜出望外的“非必要”部分。這是最重要的競爭優勢。


下面是對關注顧客的人的幾點忠告:

  如果你不關心你的顧客,別人會的;

  老顧客比新顧客的忠實程度要高;

  人們并不蠢,不喜歡受到像過去一樣的接待;

  沒有人消費他們不想要的物品;

  微笑。

沒有顧客就沒有商業。發廊經營的目的就是要產生并保持住每一個消費者。發廊經營的整個基礎就是把顧客放在所有活動的中心。


顧客不滿意的原因在于:

  員工不知道他們應使顧客快樂;

  員工沒有足夠的資源來使顧客快樂;

  員工沒受過使用那些資源的訓練;

  發廊沒有足夠的誘因激勵員工為顧客服務。

(二)怎樣接近顧客

客人在您面前坐下來那一刻,你會有無從下手的感覺,其實客人也不是一樣覺得不自在嗎?不論對方是新顧客還是老顧客,要建立輕松而富有趣味的對話,其實是不容易。然而,以下的秘訣將可助您與客人打開話匣子,不妨試試看。


秘訣一:初步了解

首先詢問客人所需的服務,了解客人的期望,以及讓他或她對你將要提供的服務有充分的了解。可能的話,可以利用相片或圖片作解釋。


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秘訣二:保持笑容

微笑不僅可令客人感覺輕松自在,也會令彼此的談話更舒服自然。


秘訣三:眼神接觸

眼神接觸會讓對方知道你對他所說的話感興趣。


秘訣四:觀人察色

留意客人的心情。你可能已經在努力找話題,而然要是對方沒有心情多說話,你最好還是留待下次再作嘗試。


秘訣五:避免批評

如對方是新客戶,千萬不要對其發型、頭發的健康狀況或使用的產品做出負面的批評。

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